Na-verkope Bestuurder / After Sales Manager, Bloemfontein

Kern doel van die pos: Effektiewe oorhoofse beheer en bestuur van meganisasie onderdele en werkswinkel om‘n volhoubare diens te lewer aan alle OVK Groep kliënte met winsgewendheid .

Minimum Vereistes:

Graad 12;

4-5 minimum jaar ervaring in meganisasie omgewing;

Onderdele en/of werkswinkel bestuursondervinding is‘n vereiste;

Tegniese agtergrond;

Geldige rybewys en bereid om te reis.

Vaardighede:

Rekenaarvaardig;

Goeie kommunikasie in Afrikaans en Engels;

Personeelbestuur;

Natuurlike vermoë om in kompeterende landbou omgewing suksesvol te funksioneer;

Onderhandelingsvaardighede;

Onder druk kan funksioneer;

Goeie mensekennis.

Verantwoordelikhede:

Finansiële bestuur;

Personeelbestuur;

Beheer en bestuur van administrasie;

Mark aandeel groei;

Bestuur en onderhoud van bates;

OVK is‘n gelyke geleenthede werkgewer. Ons moedig persone uit aangewese groepe, asook persone met gestremdhede, aan om aansoek te doen.

Main purpose of the position: Effective overall control and management of mechanisation parts and workshop to deliver a sustainable service to all OVK Group clients with profitability.

Minimum Requirements:

Grade 12;

Minimum 4-5 years’ experience in a mechanisation environment;

Parts and/or workshop management experience required;

Technical background;

Valid driver's license and willing to travel.

Skills

Computer literate;

Sound communication and language skills in Afrikaans and English;

Personnel management;

Natural ability to function successfully in a competitive agricultural environment;

Negotiation skills;

Able to function under pressure;

Good human knowledge

Responsibilities

Financial management;

Personnel management;

Control and management of administration;

Market share growth;

Management and maintenance of assets;

Inventory management.

OVK is an equal opportunities employer. We encourage individuals from designated groups, as well as individuals with disabilities, to apply.

#J-18808-Ljbffr